うきは市では、公益通報者保護法に基づき、労働者等の方による外部公益通報の受付窓口を設置しています。
その事案に係る、法令等に基づく処分又は勧告等の権限をうきは市が有する場合に、本市の受付窓口に通報することができます。
詳しくは、下記要綱をご覧ください。
[うきは市外部の労働者等からの公益通報の処理に関する要綱]
(外部リンク)
また、公益通報者保護制度については、以下のリンクから消費者庁ホームページをご覧ください。
公益通報者保護制度(消費者庁ホームページ)
(外部リンク)
うきは市に、その事案に係る権限がない場合は、国や県などの権限を有する行政機関をご案内します。
具体的な権限を有する行政機関は、以下のリンクから検索することができます。
公益通報の通報先・相談先行政機関検索
(外部リンク)
通報をすることができる方
公益通報者保護法に定める通報対象事実、又はその他の法令違反等の事実に関係する事業者に関わる、次の方。
1.雇用されている労働者又は通報の日前1年以内に当該労働者であった者
2.当該事業者を派遣先とする派遣労働者又は通報の日前1年以内に当該派遣労働者であった者
3.当該事業者の取引先の労働者又は通報の日前1年以内に当該労働者であった者
4.当該事業者の役員
5.当該事業者の法令遵守を確保する上で必要と認められるその他の者
受付窓口
通報は、書面の持参・郵送、ファクシミリによる送信、電子メールに通報内容を記載する・書面を添付する方法により受け付けています。
これらによりがたい場合は、電話や面会等口頭でも通報することができます。
窓口は、下記お問い合わせ欄のとおりです。