うきは市では、令和元年6月に「障害者の雇用の促進等に関する法律」（昭和35年法律第123号）が改正されたことを受け、うきは市職員全員が障がいの理解を深め、障害のある職員誰もが能力を発揮できる環境を目指し、令和２年４月に「うきは市障がい者活躍推進計画」を策定しました。最初の計画は計画期間を３年とし、令和４年度末で終期を迎えることから、令和５年４月から新たな計画期間を設定した「第２次うきは市障がい者活躍推進計画」を策定しました。

　本計画に基づき、引き続き、全ての障がいのある職員が、障がい特性や個性に応じて能力を有効に発揮し、働きやすい職場となるよう、取り組んでいきます。

障がい者活躍推進計画における取組の実施状況について

　「障害者の雇用の促進等に関する法律」第7条の3第6項の規定に基づき、次のとおり公表いたします。

うきは市障がい者活躍推進計画